UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています

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ブログ

【講座実績】A園にて 心を合わせて歩みを深めるコミュニケーション研修(後半)

こんにちは、スタッフの山本です。 講座の開催報告を更新しました。   【講座実績】A園にて 心を合わせて歩みを深めるコミュニケーション研修(後半)

【ブログ】子どもへのかかわり方・環境設定の足並みをそろえる「価値観」のチカラ

こんにちは、スタッフの山本です。 ブログ記事を更新しました。 どうぞご覧ください。 子どもへのかかわり方・環境設定の足並みをそろえる「価値観」のチカラ

【ブログ】保護者から信頼されるコミュニケーション 開催報告

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 4月の保育士コミュニケーション講座「保護者から信頼されるコミュニケーション」ご報告

【ブログ】働きやすい職場・人が辞める職場の職場風土とは?

こんにちは、スタッフの山本です。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 http://umehanarelations.com/worker-friendly_workplace/

【ブログ】保育士として働くための基礎講座 開催報告

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 保育士として働くための基礎講座 開催報告

【ブログ】栃木県にて、若年保育士継続支援研修

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。 栃木県にて、若年保育士継続支援研修

【ブログ】上司・部下への伝え方 開催報告

こんにちは、スタッフの山本です。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 上司・同僚・部下への伝え方、ご報告!

【ブログ】後輩指導4つのポイント〜ほうれんそう〜

こんにちは、スタッフの山本です。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 後輩指導・育成がうまくいく4つのポイント~「ほうれんそうの意義は、“ストーリー”で腹に落とす」

【ブログ】後輩指導のための4つのポイントとは?

こんにちは、スタッフの山本です。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 後輩指導のための4つのポイントとは?

【ブログ】可能性を信じ、チャレンジを落とし込む指導〜後輩が自分で動けるようになるための指導コーチング

こんにちは、スタッフの山本です。 ブログを更新しました。 どうぞご覧ください。 可能性を信じ、チャレンジを落とし込む指導 ~後輩が自分で動けるようになるための指導コーチング

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