ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・続支援・離職防止へ向けた取り組みをしています
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子どもの可能性を伸ばす「問い掛け」と、「振り返り」

こんにちは、スタッフの山本です。   本日も松原の記事をご紹介します。 ーーーー (2015年1月1 …

「悔しさを味わう」というギフト~成長の可能性を秘めた芽

こんにちは、松原です。 ただいまかかわらせていただいております、 静岡県のなかよし保育園。 先日、運動会があり …

安室奈美恵さんの引退から学ばせていただいたこと

こんにちは、松原です。 私は安室奈美恵さんの引退を 新幹線の中の電光掲示板で知ったのですが・・・ 目を疑いまし …

【継続成長していく保育士・退職していく保育士】

9月9日(土)18:00~20:00 保育園経営者のためのコミュニケーション講座 「離職率を下げて定着率を上げ …

【これまでの保育業界 就職と求人状況】

9月9日(土)18:00~20:00 保育園経営者のためのコミュニケーション講座 「離職率を下げて定着率を上げ …

忙しくて、情報交換する時間が取れない

<いただいた質問にお答えしますシリーズ> 「職員間で情報交換をしたほうがいいのはわかっているんですが…  やる …

保育士さんのための伝わる!後輩指導 5つのポイント

こんにちは。スタッフの山本です。 一部ウェブを担当いたします。 よろしくお願いいたします。 今回ご紹介しますテ …

叱る?叱らない?

受講生から頂いた声にお応えして、お届けしてまいります。 「叱らなくていいんですか?」 ~という声を、時々いただ …

機会を、どう生かすか?

こんにちは!松原美里です。 松江~福岡~沖縄から帰ってきました~♪ 今回、松江で行われた3日間の研修は、 『保 …

事前アンケートの意義

私はいつも研修の前に事前アンケートを取らせていただいております。   これは、研修の依頼を下さった方 …

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