ウメハナリレーションズは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
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人間関係

人は、自分の中に答えを持っている~コーチングと私

こんにちは、松原です。 研修の中でコーチングのパートを入れた際、後でいただく感想が 「もっと詳しくコーチングを学んでみたい」 「もっとじっくりワークをやってみたい」 ~といった声です。 そんなわけで、今回は コーチングを …

【いただいた質問にお答えしますシリーズ】部下・後輩の指導に迷ったら---フィードバックを

【いただいた質問にお答えしますシリーズ】 ~最近、ちらほらといろいろな方からお話を聞くテーマについて、 こんな切り口からご紹介をしたいと思います。 ===== 良かれと思って注意すると、ふてくされてしまう・・・。 逆切れ …

保育コミュニケーション協会STARTします!

こんにちは、松原です。 これまで研修や講座では、松原がご依頼をいただき、 その都度現場の先生たちとかかわらせていただいてきましたが 本当に大切なのは、現場に戻ってからの毎日のコミュニケーションです。 その中ではチャレンジ …

うそをつく職員にどうしたら?

【いただいた質問にお答えしますシリーズ】 Q: ごみを捨てていないのに「捨てました」という小さな嘘から、 研修後の懇親会に出席していないのに 「出席しました」「他の人とラインを交換して楽しかった」 ~など、笑顔で話す職員 …

「現実と理想の架け橋を掛けるコミュニケーション」当日の流れ

こんにちは、松原です。 本日17:00~19:00開催の 保育士コミュニケーション講座 「保育の現実と理想の架け橋をつなぐコミュニケーション」 最近、いろいろな先生とお話をしている中で感じていること。 現場の温度差・価値 …

後輩に対して、厳しすぎる視点を向けてしまう人へ

<受講者から頂いた質問にお答えします> 「後輩に対して厳しすぎる目線を求める同僚。 後輩の良さを伝えてあげたいが、どう橋渡しをすればいいのでしょうか?」 思いがある。 だからこそ、期待が大きくなってしまう。 けれども、人 …

素敵な理念と、現場を去る保育者~開催のいきさつ

こんにちは、松原です。 12月16日(日)17:00~19:00は 保育士コミュニケーション講座 「理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション」。 参加される主任さん・園長先生・意識の高いリーダーさんにとって、 本当の …

子どもに不適切なかかわりをする保育者に、どう伝えるか?

こんにちは、松原です。 最近、参加者からいただく質問で 「子どもへの関わり方が乱暴になってしまう年上の先生に、  どう指導したらいいのか」 というニュアンスのものがちらほらあります。 「大人の意図通りに子どもを動かすこと …

保育士コミュニケーション講座 「保育の現実と理想の架け橋をつなぐコミュニケーション」

12月16日(日)に、保育士コミュニケーション講座 「理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション」 ~を開催いたします。 <こんな方へ> ・法人の理念や理想と現場とのギャップを感じている園長・現場の伝えてもうまく伝わら …

「悩みを聞きすぎて、プライベートまで影響してしまいます」

こんにちは、松原です。 参加者からの質問にお答えしますシリーズ 「悩みを聞きすぎて、プライベートまで影響してしまいます」 ~にお応えいたします。 いろいろな人の間に入ってお話を聞いて下さる、優しい先生。 とても信頼が厚く …

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