UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています
ブログ

伝え方

表面ではなく、本題を聞くこと~保育の年度末を振り返るコーチングレッスン、ご報告

(2016年3月記事) こんにちは、保育・育児アドバイザーの松原美里です。 土曜日に3月の保育士コミュニケーション講座 「年度末・新年度へ向けて 頭の整理をするコーチングレッスン」 ~コーチング力をつけ、抱えている業務を …

会議の自分ごとスイッチはどこにある?

(2015年9月記事) こんにちは、保育士コミュニケーション講座 講師の松原美里です。 9月の保育士コミュニケーション講座は 「職員のアイディアを生かす会議の進め方」 ~発言のハードルを下げ、意見を引き出す~ テーマにち …

保育は感情労働~人間関係の良い職場のために

(2014年7月記事) こんにちは、保育士コミュニケーション講座 講師の松原美里です。 保育士コミュニケーション講座 7月19日(土)のテーマは 「園内の人間関係の良い職場づくりのポイント」。 テーマにちなんだ内容として …

保育士コミュニケーション講座「園内の人間関係を良くするポイント」ご報告

(2014年7月記事) 保育士コミュニケーション講座、7月の 「人間関係の良い職場作りのポイント」を開催しました。 終了後は、ラ・タベルナにてイタリアンを囲みつつ 園内の人間関係にまつわる いろんなお話で盛り上がりました …

○○○になっていませんか?~保育初心者に求められている姿勢~

こんにちは、松原美里です。 4月から就職、新しい職場で活躍するために 研修やアルバイト、または実際に 勤務が始まっている先生もいらっしゃることと思います。 慣れるまでは体力的にも帰ってバタンキューになったり、 気持ちの面 …

よそよそしいあの人と…どう心の距離を近づけて行けば?

「なかなか心を開いてくれない保護者がいるんです。    こちらは、もっといろいろお話したいですし、   お家での様子を聞きたい。  なんですけど・・・   いつも当たり障りのない挨拶だけで終わってしまうんです。」 ~たと …

新人指導は「経験のないこと」をフォローしていく気持ちで

こんにちは、松原美里です。 先日、ある保育法人さんの 新入職職員に対してのビジネスマナー研修を担当させていただきました。 新人さんとのやり取りといえば… 施設長をしていた時、 「えっ、どうして? ふつうそれはわかるでしょ …

どんな雑談したらいい?

ふだんの「雑談」どんな話をしたらいい? 「パワハラ、セクハラという言葉を聞くと、 職場の女性職員ともどんな話をしたらいいのか迷ってしまいます。 何を話したらいいんでしょう・・・?」 最近、こんな声を耳にしました。 職場の …

焼津市にて「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会 第五回目」

1月12日(金)に「保育リーダーのための成長し続けるチームを作る勉強会」 第5回目を終了いたしました。 2017年5月末よりスタートしたこちらの会も今回が最後。 これまでを振り返り、園のこれからのビジョンへ向けて リーダ …

【うめちゃんねる】「パワハラってなに?お互いを尊重し合う工夫とは」

こんにちは、松原美里です。 ユーストリームで配信をしております【うめちゃんねる】 2月21日(水)は、「パワハラってなに?お互いを尊重し合う工夫とは」 〜というテーマでお届けします。 最近、研修でご依頼をいただく中でも …

« 1 4 5 6 8 »

取り組みやお知らせをご希望の方は、こちらから

動画研修を取り入れませんか

マネジメントだけではなく、リーダーシップ・職員の育成方法・働きやすい職場づくりの方法を学ぶことができます。

効果的な園内研修の方法、心構え、学んだことをどのように自園に活かしていくのかを学んでいきます。

カテゴリー

  • facebook
  • twitter