UmehanaChildcareCommunicationsは「大人が輝く背中を子どもに見せる」をモットーに、保育者のやりがい促進・継続支援・離職防止へ向けた研修をしています

お知らせ

年別アーカイブ: 2018年

2018年静岡県コミュニケーション勉強会 「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座」

2017年に開催して好評だった「保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成講座」を2018年も静岡県にて行います。 「子どもが見たくて、保育者になったのに」 現場での経験を重ね、新人が入ってくる中で 気が付けば「リ …

1月31日 うめちゃんねる「忙しい保育の毎日の中で、メンバーのモチベーションを上げるには?」

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 うめちゃんねるのお知らせを更新しました。 1月31日 うめちゃんねる「忙しい保育の毎日の中で、メンバーのモチベーションを上げるには?」

感謝!月1万PV~人気記事 Best 10~

こんにちは、松原美里です。 コツコツと書き貯めてきたアメブロの月間PV (ページを読んでいただいた数)が  1万を超えていることが分かりました。  この1万PVというのは、  ブログをやっている人の中で上位5%に入るとの …

【執筆・監修】ほいくあっぷ10・11月「保育に生かされない園外研修」

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 執筆・監修ページを更新しました。   詳細はこちらからご覧ください。 ほいくあっぷ10・11月号「保育に生かされない園外研修」

【執筆・監修】ほいくあっぷ8・9月号「派閥争いの多い職場」

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 執筆・監修ページを更新しました。 こちらからご覧ください。 ほいくあっぷ8・9月号「派閥争いの多い職場」

【執筆・監修】ほいくあっぷ6・7月号「お悩み相談室」にて監修 「今年度から任された『主任』。されど、自信なし・・・。」

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 執筆・監修ページをUPしました。 ほいくあっぷ 6・7月号「お悩み相談室」にて監修 「今年度から任された『主任』。されど、自信なし・・・。」

【実績報告】A園にて「リーダーのための成長し続けるチームを作る育成勉強会」第四回目

スタッフのヤマモトです。 講座実績を更新しました。 A園にて「リーダーのための成長し続けるチームを作る育成勉強会」第四回目

【うめちゃんねる】変えないもの、変えていくこと〜園自体の在り方を見直す

こんにちは、スタッフのヤマモトです。 うめちゃんねるのお知らせを更新しました。 本日20時からです!   変えないもの、変えていくこと〜園自体の在り方を見直す

【実績報告】廿日市市にて「より良い保育環境のためのコミュニケーション」

スタッフのヤマモトです。 講座実績を更新しました。 廿日市市にて「より良い保育環境のためのコミュニケーション」

【ブログ】後輩指導:モチベーションのカギは「成長を喜び合える関係性」にあり!

  こんにちは、スタッフのヤマモトです。 ブログを更新しました。どうぞご覧ください。 後輩指導:モチベーションのカギは「成長を喜び合える関係性」にあり!

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